一路同行 協作共贏——日發集團2023年秋季團建

   迎著秋日的微風，懷著憧憬的心情，日發控股集團騎行活動整裝待發！10月13日下午13:00，在簡單的熱身運動后，日發控股集團24名騎行隊員身著寓意“野馬精神”的紀念T恤，在財務總監黃海波的帶領下從莫干山五四村出發，正式啟程，共同完成了全程15公里的莫干山騎行活動。

   途中，同事們一遍欣賞莫干山的好風景，一邊流汗踩著自行車踏板，車隊沿著莫干山綠道，途徑鄉村小路、田間小道，一望無際的金色稻田，滿滿收獲的喜悅。車隊駐足于此，“快門”記錄了日發人從容的笑容和堅毅的目光。路途中下起了一點小雨，降雨雖然減緩了車速，但絲毫不影響騎行的興致，當兩個輪子的車轍印在莫干山山腳下，當熱情的日發人匯成一道亮麗的風景線，是日發人在行動。 夜幕降臨，我們在下渚湖營地點燃了篝火，烤起了全羊，唱歌、跳舞、做游戲……遠離喧囂繁忙的城市生活，讓心靈得到釋放和潤澤,日發人更近、更親、更團結！ 

  次日，我們在天際森谷分組探索游戲后，載著滿滿的收獲，懷著無比愉悅的心情，踏上返程之路。這次活動不僅豐富了員工的業余生活、鍛煉了身體，更重要的是提升了團隊凝聚力和向心力。

日發精機開展“遇‘建’春天，向美而生”三八國際婦女節團建活動

為慶祝三八國際婦女節，豐富日發精機女員工的業余文化生活，營造和諧、團結的工作氛圍，公司于3月3日下午組織全體女員工在穿巖十九峰“狐巴巴探索星球”開展了“遇‘建’春天，向美而生”的主題團建活動。

在營地老師的帶領下，大家展開了一系列趣味競技比賽，“橫行天下”比賽考驗了團隊內成員的默契程度，“我們是最棒的團隊”的游戲拉近彼此間的距離，營造出團結友愛的美好氛圍，使大家身心都得到了極大的放松。

女性員工在各個崗位上辛勤耕耘，發光發熱，是日發精機一道亮麗的風景線。值此三八國際婦女節來臨之際，祝愿所有女性同胞手捧鮮花芬芳歲月，腳踏山河繁華人生，做自己人生的“Shero”！女王節快樂！

山東日發紡機開展“三八”婦女節觀影活動

        為慶祝國際“三八”婦女節，豐富女職工節日文化活動，促進企業和諧發展。3月4日上午，山東日發紡機工會組織全體女職工開展“三八”婦女節觀影活動。

        女職工們停下平日匆忙的腳步，共同相聚電影院。觀影活動開始前，公司第二屆工會委員會主席劉士尊代表公司和工會組織，向全體女職工致以節日的問候和誠摯的祝福。他指出，女職工在公司崗位和家庭生活中發揮著重要作用，希望全體女職工們在2023年繼續堅定理想，發揮自身優勢，貢獻巾幗力量，在各自的崗位上再創佳績、再立新功，與公司同發展、共進步。隨后，大家共同觀看電影《交換人生》。

        本次活動既豐富了女職工的精神文化生活，又堅定了信心和決心。女職工們紛紛表示，將立足崗位以更好的狀態、更加飽滿的熱情投入到工作中。用實際行動展示新時代女性精神風貌，為日發高質量發展征程貢獻“半邊天”力量。

[日發紡機]第一期“野馬揚蹄”青年骨干人才培訓班正式開班

為推進公司人才隊伍建設，培養選拔出一批品德素質優秀、基礎業務扎實和管理能力突出的青年骨干人員。9月23日，浙江日發紡機技術有限公司“野馬揚蹄”青年骨干人才培訓班開班儀式在瑞和度假村舉行。開班儀式由新昌日發紡機人力資源部經理潘永良主持，日發紡機董事長何旭平、行政人力總監厲永江、新昌日發紡機總經理姚軍輝、短纖加捻事業部總經理江國勇及時代光華總經理石余新出席。

“野馬揚蹄”人才培養方案于8月底正式啟動，在公司領導的大力支持及各部門積極配合下，通過推薦和自薦兩種方式，共50人報名，經過嚴格考察與評選，32人入選第一期“野馬揚蹄”培訓計劃。開班儀式上，短纖加捻設備總裝陳寅和財務部魏小利作為學員代表發言。隨后，新昌日發紡機人力資源部經理潘永良和行政部經理王翠為學員展示營旗，全體學員在班長魏小利帶領下宣誓。新昌日發紡機短纖加捻事業部總經理江國勇、時代光華總經理石余新、日發紡機行政人力總監厲永江、新昌日發紡機總經理姚軍輝等對學員們提出了具體工作要求。最后，日發紡機董事長何旭平作重要指示與講話。

日發紡機董事長何旭平希望大家學習“野馬”精神，不畏艱難險阻，認真做事、用心做事、勤奮努力、積極陽光，珍惜本次培訓機會，努力提升自我，力爭為公司發展助力。

優秀青年人才是企業現代化發展的接力棒，也是未來管理隊伍的重要儲備。今后，公司將持續深化人才建設工作，搭建人才培育平臺，積極建設人才隊伍，打造人才“蓄水池”，促進公司高質量發展。

日發集團組織開展檔案管理工作培訓會

為進一步增強日發集團檔案管理人員的檔案知識和業務技能，提升集團檔案工作管理水平。9月22日，日發集團通過線上形式組織開展檔案管理培訓會，日發集團和各分/子公司綜合檔案室責任人及部門兼職檔案員共計110余人參加。

首先，集團總裁辦公室主任趙丹從檔案管理的目的、檔案管理架構、檔案管理的分工與職責和檔案管理工作要求等方面進行了宣貫。其次，集團綜合檔案室綜合檔案管理員陳姣圍繞檔案與檔案工作的概念、檔案的收集、整理、利用、管理等方面進行了詳細講解，統一、規范了日常工作檔案管理的工作標準與要求。最后，設置答疑環節，對大家提出的以往在檔案管理實操中遇到的問題進行了說明與解釋。

此次檔案管理培訓，旨在明確檔案管理標準，提高各分/子公司檔案管理工作意識，提升檔案管理工作能力。下一步，檔案管理人員將把培訓內容運用至日常檔案管理實操中，排疑解難，促進各分/子公司檔案管理能力提升，為提高公司管理水平貢獻力量。

[日發集團]群英薈萃，同心筑夢！日發精機2021年“卓越團隊打造與領導力提升”培訓活動圓滿結束

           8月7日至8日，公司組織全體管理者開展了一場關于“卓越團隊打造與領導力提升”的培訓活動。通過老師對領導力的解讀分享，結合十余個三國領導力沙盤演練，就日常管理工作中常見的問題進行答疑解惑，并提供了相對合理的解決方案。

 培訓現場共有十個小組，在各組組長的帶領下，各組學員緊跟講師節奏，積極開展沙盤討論，踴躍發言，群策群力，最終由軸承裝備產品開發部所在的第七組、金切產品開發部所在的第四組以及航空零部件所在的第十組分別取得了前三名的成績，贏得了全場的掌聲。